En 1950, Gert et Odette Noël fondent l’entreprise « NMC-Noël Marquet et Compagnie », en associant leur nom à celui de leur partenaire de l’époque.

Doté d’un esprit curieux, Gert nourrit très tôt le désir de développer ses propres produits en collaboration avec ses collaborateurs. Auparavant, il avait acquis une vaste expérience dans l’importation et la commercialisation de produits ménagers.

Dès le début, l’esprit d’entreprise est au premier plan – toujours à la recherche d’innovations et d’une croissance continue. Avec ses équipes, la famille Noël fait partie des pionniers dans le développement du moussage et de l’extrusion de mousse synthétique dans son usine d’Eupen (Belgique).

C’est ainsi que commence le succès du groupe NMC, qui se développe rapidement pour devenir un groupe industriel d’envergure internationale.

Dans les années 1980, la deuxième génération prend la direction de l’entreprise. En 1982, Yves Noël est nommé à la tête du groupe NMC, tandis que son frère Marc se consacre à la mise en place et au développement de la filiale américaine.

À la fin des années 1990, la deuxième génération décide de se séparer. Marc Noël reprend les activités aux États-Unis, tandis qu’Yves, Dominique et Isabelle Noël regroupent leur participation majoritaire dans NMC au sein de la société nouvellement créée « Nomainvest ».

Aujourd’hui, NMC propose une large gamme de produits en mousse destinés à des applications dans les secteurs de l’isolation, de la décoration, de l’industrie des transports, de l’automobile et du bâtiment. Le groupe NMC dispose de nombreux sites de production, de l’Angleterre à la Finlande en passant par le Brésil. Actuellement, le groupe emploie environ 1 600 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé d’environ 310 millions d’euros en 2025.

En 2000, le conseil d’administration de NMC, présidé par Yves Noël, décide de confier la gestion opérationnelle quotidienne à un dirigeant non-familial. Depuis lors, un comité des rémunérations, un comité d’audit ainsi que des administrateurs indépendants constituent les fondements d’une bonne gouvernance d’entreprise, à laquelle la famille accorde une grande importance.

Depuis 2002, Nomainvest poursuit une stratégie de diversification du patrimoine familial, associée à l’objectif de soutenir l’économie régionale. Au cours des premières années, Nomainvest prend notamment des participations dans OstbelgienInvest, InvestSud et Ceran, tout en continuant à gérer le patrimoine immobilier constitué au fil du temps. Animés par le même esprit d’entreprise ouvert, Yves Noël et ses sœurs décident d’ouvrir le capital à une

autre famille d’entrepreneurs. En 2004, la famille Jolly devient partenaire stratégique de la famille Noël.

Au cours des années suivantes, Nomainvest investit dans de nombreuses entreprises innovantes et dynamiques de la région, parmi lesquelles Quip, Talbot, Nanocyl, Schumag, Rattay et bien d’autres.

À l’instar de leurs parents, qui avaient conclu très tôt un pacte familial pour assurer la pérennité de l’entreprise, Yves, Dominique et Isabelle Noël, en collaboration avec leur partenaire Bernard Jolly, décident d’impliquer la prochaine génération. À partir de 2006, un forum familial annuel est organisé à cette fin, ce qui conduit rapidement à l’élaboration d’une charte familiale.

Cette charte décrit les valeurs communes des membres de la famille et régit leurs relations au sein de Nomainvest.

Initialement dirigée par Yves Noël et Bernard Jolly en duo, Nomainvest se développe pour devenir une société de participation active. À partir de 2017, l’équipe s’enrichit de gestionnaires d’investissement afin de développer les investissements et d’accompagner de manière ciblée les entreprises de portefeuille dans leur développement.

En 2022, après avoir atteint la limite d’âge et après 44 ans au sein de l’entreprise, Yves Noël se retire de son poste de président de NMC. Miguel Kohlmann prend la présidence du conseil d’administration. Catherine Noël, membre de la troisième génération, est nommée vice-présidente.

Entre 2017 et 2025, Nomainvest prend des participations dans de nombreuses entreprises telles que Sprimoglass, BePharBel, New Laser, Mirmex, Isohemp, Realco, WEP et bien d’autres.

Aujourd’hui, outre l’entreprise familiale historique NMC, le portefeuille de Nomainvest comprend au total 27 autres participations dans des entreprises régionales, souvent actives à l’international, innovantes et issues de divers secteurs et stades de développement.

La charte familiale a été entièrement révisée et renouvelée en 2025. Elle réaffirme l’étroite collaboration entre les familles partenaires et leur vision commune pour l’avenir.

La quatrième génération est d’ores et déjà activement impliquée par le biais de visites d’entreprises et de programmes de formation continue, et est préparée de manière ciblée à son futur rôle d’associés responsables.