Gert et Odette Noël fondent en 1950 l’entreprise « NMC – Noël Marquet et Compagnie », en associant leurs noms respectifs à celui de leur partenaire de l’époque.

Doté d’un esprit entrepreneurial curieux, Gert nourrit très tôt le désir de développer ses propres produits en collaboration avec ses employés. Auparavant, il avait acquis une connaissance approfondie en tant qu’homme d’affaires dans l’importation et la commercialisation de produits ménagers.

Dès le début, l’esprit d’entreprise est au premier plan, toujours à la recherche d’innovations et d’une croissance continue. Avec ses équipes, la famille Noël fait partie des pionniers dans le développement du moussage et de l’extrusion de mousse synthétique dans son usine d’Eupen (Belgique).

C’est ainsi que commence le succès du groupe NMC, qui se développe rapidement pour devenir un groupe industriel d’envergure internationale. Dans les années 1980, la deuxième génération prend la direction de l’entreprise. En 1982, Yves Noël est nommé à la tête du groupe NMC, tandis que son frère Marc se charge de la création et du développement de la filiale américaine.

À la fin des années 1990, la deuxième génération décide de se séparer. Marc Noël reprend les activités aux États-Unis, tandis qu’Yves, Dominique et Isabelle Noël regroupent leur participation majoritaire dans NMC au sein de la société nouvellement créée « Nomainvest ».

Aujourd’hui, NMC propose une large gamme de produits dans les domaines de l’isolation, de la décoration, de l’industrie du transport, de l’automobile et de la construction. Le groupe NMC dispose de nombreux sites de production, de l’Angleterre à la Finlande en passant par le Brésil. Le groupe emploie actuellement environ 1 600 personnes et réalise un chiffre d’affaires consolidé d’environ 330 millions d’euros en 2025.

En 2000, le conseil d’administration, présidé par Yves Noël, décide de confier la gestion opérationnelle quotidienne à un manager externe. Depuis lors, un comité de rémunération, un comité d’audit et des membres externes du conseil d’administration constituent la base d’une bonne gouvernance d’entreprise, à laquelle la famille accorde une grande importance.

En 2022, après avoir atteint la limite d’âge et après 44 ans au sein de l’entreprise, Yves Noël démissionne de son poste de président de NMC. Le président externe Miguel Kohlmann prend la présidence du conseil d’administration. Catherine Noël, membre de la troisième génération, est nommée vice-présidente.

Avec le même esprit d’entreprise ouvert, Yves Noël et ses sœurs décident d’ouvrir le capital à une autre famille d’entrepreneurs. En 2004, la famille Jolly devient partenaire stratégique de la famille Noël. Au cours des années suivantes, Nomainvest investit dans de nombreuses entreprises innovantes et dynamiques de la région, notamment Quip, Talbot, Nanocyl, Schumag, Rattay et bien d’autres.

À l’instar de leurs parents, qui avaient conclu très tôt un pacte familial pour assurer la pérennité de l’entreprise, Yves, Dominique et Isabelle Noël décident d’impliquer la génération suivante. À partir de 2006, un forum familial annuel est organisé à cette fin, qui aboutit rapidement à l’élaboration d’une charte familiale.

Cette charte décrit les valeurs communes des membres de la famille et régit leurs relations au sein de Nomainvest.

Depuis 2002, Nomainvest poursuit une stratégie de diversification du patrimoine familial, associée à l’objectif de soutenir l’économie régionale. Au cours des premières années, Nomainvest prend notamment des participations dans OstbelgienInvest, InvestSud et Ceran et continue de gérer le patrimoine immobilier constitué au fil du temps.

Initialement dirigée par Yves Noël et Bernard Jolly, Nomainvest se développe pour devenir une société d’investissement active. À partir de 2017, l’équipe s’agrandit avec l’arrivée de gestionnaires d’investissement afin de développer les investissements et d’accompagner de manière ciblée les entreprises participantes dans leur développement.

Entre 2017 et 2025, Nomainvest prend des participations dans de nombreuses entreprises telles que Sprimoglass, BePharBel, New Laser, Mirmex, Isohemp, Realco, WEP et bien d’autres.

Aujourd’hui, outre l’entreprise familiale historique NMC, le portefeuille de Nomainvest comprend au total 27 autres participations dans des entreprises régionales, souvent actives à l’international, innovantes, issues de différents secteurs et à différents stades de développement.

La charte familiale sera entièrement révisée et renouvelée en 2025. Elle réaffirme l’étroite collaboration entre les familles partenaires et leur vision commune pour l’avenir.

La quatrième génération est déjà activement impliquée aujourd’hui grâce à sa participation à des visites d’entreprises et à des programmes de formation continue, et est préparée de manière ciblée à son futur rôle d’associée responsable.